2021年1月21日，学校在第一办公区136会议室召开高层次人才座谈会。学校领导孙斌、蔡太生、赵勇、杨长春、韦博等出席会议。博士、教授和海外留学归国人员代表参加了会议。会议由党委书记孙斌主持。

与会代表围绕学校“十四五”规划编制和“双高”校建设先后发言。他们结合自身成长经历和工作实际，就教学改革、科研创新、专业群建设、人才引进和培养、产教融合等方面提出了很好的意见和建议，对学校在工作和生活上给予的关心、支持和帮助表示感谢。他们一致表示，对学校未来的发展前景和自身发展目标有了更加清晰的认识，今后一定努力工作，结合好自身的专业特长和优势，积极为学校高质量发展作出新的更大的贡献。  

在听取大家发言后，孙斌指出，一是要提高认识，牢固树立人才是第一资源的理念。要充分认识高层次人才在推动学校发展中的重要作用，始终将人才优势作为推动学校高质量发展的最根本优势。二是要改革创新，努力破解制约人才发展的瓶颈。要找准人才发展的“痛点”“难点”，创新人才引进、管理和评价机制，激发人才活力。三是要强化责任意识、服务意识、包容意识，营造有利于人才成长和发展的浓厚氛围。形成党委抓总，职能部门、二级学院各司其职、共同协作、齐抓共管的人才工作格局。蔡太生指出，一是要找准靶心，紧紧围绕人才培养这个核心功能开展教学改革。二是要突出重点，整合专业、人才、企业等各方面优势合力推进重点专业群建设。三是要大胆改革，将人工智能、云计算、物联网等技术与人才培养深度融合，对专业人才培养方案和课程标准进行颠覆性重塑，努力打造一批符合国家战略和产业发展需求、特色鲜明的品牌专业。

赵勇、杨长春分别就下一步如何加强学校人才队伍建设做了表态发言。学校相关职能部门负责同志列席会议。